Jornadas Talento Management y Tendencias (27 de mayo)

El pasado 27 de mayo tuve ocasión de realizar un corto pero sensacional viaje, junto a mi compañera en la empresa y en la vida, para asistir a las jornadas de Talento, Management y Tendencias, organizadas por Roberto Luna en Valencia. El entorno era, cuando menos, evocador: un mítico teatro como el Olimpia, en el que si cerrabas los ojos podías casi imaginar las intervenciones de grandes artistas por su escenario. El público abarrotaba el local y estuvo totalmente volcado con los protagonistas del acto desde el primer minuto. Los organizadores, con el gran Roberto a la cabeza, realizaron un despliegue extraordinario. Pero todo eso no era más que la envoltura del regalo, una infraestructura necesaria para convertir un acto en algo excepcional, pero no suficiente. La clave del éxito estuvo en los protagonistas del acto, tres personas de procedencias y campos de especialización muy variado, muy diferente, pero complementarios en sus aportaciones y puntos de vistas, grandes profesionales del conocimiento y de la exposición y sobre todo, tres personas que transmiten algo especial: te hacen reflexionar y te impulsan a un cambio para la mejora. Comenzó Juan Carlos Cubeiro, del que ya he hablado en otras ocasiones en esto blog. Para mí es, sin lugar a dudas, uno de los grandes gurús del management español. Una persona con un conocimiento enciclopédico del valor de las personas en la empresa (y digo personas y no "recursos" humanos, que esta palabra no termina de gustarme). Juan Carlos, a quién tuve ocasión de conocer personalmente no hace mucho, es un firme defensor del humanismo en la empresa (de hecho así se titula una de sus obras, "El triunfo del humanismo en la empresa") y es autor de la mejora saga de narrativa empresarial, a mi modesto entender, que se ha escrito en España: la trilogía de la Fluidez ("la sensación de fluidez", "El bosque del líder" y "En un lugar del talento"). En su intervención sacó a colación alguno de los elementos de su último libro ("Por qué necesitas un coach", obra que curiosamente (o no tan curiosamente, si atendemos a la teoría de las sincronicidades) estaba comenzando a leer en esos días. A continuación intervino el Dr. Mario Alonso Puig, magnífico médico, magnífico coach y magnífica persona, que me impresionó no sólo por su ponencia sino también, sobre todo, por su proximidad y empatía en los momentos en que tuvimos ocasion de charlar con él a solas. Demostró ser un gran experto cuyo ego está muy por debajo del de otras personas que van de "iluminados de la vida". Yo conocí a Mario en una charla que dio en mi anterior empresa y posteriormente volví a coincidir con él en la presentación del libro de Silvia Guarnieri y Miriam ortiz de Zárate. Por supuesto, además de gran conversador y ponente es también uno de los mejores escritores actuales en la línea del coaching y sus obras ("Madera de Líder", "Vivir es un asunto urgente" y "Reinventarse") son altamente recomendables, por supuesto Por último intervino Elsa Punset, una persona de una ternura, naturalidad y cercanía que desarma a cualquiera. Debo reconocer que, aunque tuve referencia por primera vez de Elsa gracas a sus esporádicas charlas en El Hormiguero, a mí, personalmente, me gustaban mucho más sus libros que sus actuaciones en televisión, quizás porque es necesario condensar en un espacio temporal muy corto un conjunto de ideas fuerza y eso se traduce en mensajes sintéticos, en tanto que en los libros es posible disfrutar de su prosa (muy buena, por cierto) y de sus reflexiones en la línea de la psicología y las ciencias. Más allá de charlas, ideas y transparencias, lo mejor de Elsa es ella misma, su naturalidad y su proximidad a todos aquellos que se acercan a ella. En fin, una gozada que bien merecía un viaje en Ave a Valencia, y mucho más. Un abrazo